おむすびマガジン 第55171号
2024.2.13発行

【求人情報】「まちの管理人(物件管理運営メンバー)」を募集します!

「まちの管理人(物件管理運営メンバー)」の募集

omusubi不動産では、地域の顔となる「まちの管理人さん」を募集しています。担って頂きたいのは私たちが管理する物件が持つコミュニティの魅力を最大限に引き出し、住人と地域が繋がる接点づくりです。

物件の日常管理からイベント企画、テナントとの円滑なコミュニケーションまで、多岐にわたる業務を通じて、地域社会に貢献していただきます。

求められるミッション
「まちの管理人」として、当社が管理する物件がただの建物でなく、人々が集い、交流し、ともに成長できる「コミュニティの拠点」になるよう運営をお任せします。地域の方々との繋がりを深め、まちに根差した活動を通じて、新しい価値を創造しませんか?

例えば、大家さんに相談してキッチンカーの出店をOKにしてもらったり!

▼お仕事内容

①不動産管理:建物メンテナンスから自由な場づくりへ

空き家やビルをただの「場所」ではなく、人々が集い、交流し、創造性を発揮できる「コミュニティの拠点」でもあります。DIYによるカスタマイズが可能なため、アーティストから起業家まで、多様な人々が自分たちの理想を形にできる空間を提供しています。改装の調整や、建物の管理・メンテナンスなどを行って頂きます。

②入居者・オーナーサポート:コミュニケーションの架け橋

物件の日常管理だけでなく、入居者とオーナーの間のコミュニケーションを円滑にすることが、まちの管理人の大切な役割です。書類や物件の明け渡しなどの実務的な話しから、「実はこんなことに困っている」「新しくチャレンジしたいことがある」などのご相談まで。

一番大切なのは、日々の信頼関係。ちょっと近くに来たので顔出しましたのような会話が大事だったりします。

入居者さんたちとお話ししたりすることも多いです。photo Hajime Kato

③イベント企画:コミュニティを育む活動

田植えイベントへの声掛けや、アトリエでのオープンスタジオなど、コミュニティを豊かにする活動を企画・実施します。

毎月開催されているせんぱくゆるっとオープンデー。他の物件の入居者さんたちが出店されたり
ゆるやかな接点をつくったりします。

私たちはみんなで田植えをしたりイベントを開いたりと、にぎやかな側面を見ていただくことも少なくありませんが、ふだんの仕事は地道な不動産業務です。
時には建物の不具合などの緊急の対応をしたり、ヒリヒリするような交渉をしたり、関わる方にご迷惑をかけて謝りに行くこともあります。

それでも街に顔が見える方が増えて、その方たちと一緒に街で過ごすことができていることがやりがいになっています

インタビュー記事「メンバーに聞いてみた」


募集要項

雇用形態
正社員または契約社員
(試用期間3ヶ月あり)

給与
・28万円〜35万円
※上記はみなし残業(法定上限)を含みます。
別途資格・役職手当等有り。経験により優遇いたします。

待遇福利厚生
・賞与 最大年3回(決算賞与含。業績連動)
・健康保険、雇用保険
・厚生年金
・セミナー参加補助、社内イベント等
・宅建手当(月10,000円)
・交通費支給(上限月27,000円)

仕事内容
▼不動産管理
・管理物件のメンテナンス
・立ち会い・現地確認
・書類作成

▼入居者・オーナーサポート
・ 入居者さんとのコミュニケーション
・オーナーさんとのコミュニケーション
・ 管理運営物件のPR・SNS

▼イベント企画:コミュニティを育む活動
・ 入居者さん・オーナーさんに向けたコミュニケーション企画
・管理運営物件でのイベント企画

勤務地
勤務地
松戸本店 :千葉県松戸市稔台1-21-1あかぎハイツ112
(※下北沢及び都内物件の巡回有)

勤務時間
9:30〜18:30
※12:00-13:00を中心に、店番をしながら順番に休憩しています。
休日休暇
週休2日(水日:店休)
年末年始、夏季休暇、有給休暇、傷病休暇、GW
年間休日:118日

応募資格
・社会人経験が2〜3年以上の方
・宅建士資格、賃貸経営管理士資格お持ちの方はぴったり
・シェアハウスの管理人経験等あるとやりやすいと思います。
*今回は、学生・新卒の方は募集しておりません。

求める人物像
・人々を繋げることに喜びを感じる方
・不動産管理やイベント運営に関する経験
・問題解決能力と柔軟性を持って、新しいアイデアを積極的に提案できる方
・チームワークを大切にし、多様なステークホルダーと協働できる方
・困っている方がいると放っておけない
・人とコミュニケーションをとることが好き、得意

募集期間
決まり次第、募集を終了します

採用予定人数
1名

選考プロセス
1:応募フォームよりご応募・お問い合わせください。
ご入力いただいた内容を考慮し、選考させていただきます。
2:書類選考
応募いただいた方に、書類選考に関するお知らせをさせていただきます。
3:面接
事務所にお越し頂き、お話させてください。
4:インターン経験
会社の雰囲気や実務を体験して頂きます。
5:採用

・試用期間(3か月)を設定しています。一定期間一緒に働いてみて、お互い正直に話す機会をつくります。
・お預かりする個人情報は、採用選考のみに使用します。
・選考の上、次のステップに進む方にご連絡させていただきます。不採用の理由についてはお答えできないことがございます。予めご了承ください。